コラム記事
発達障がいを持つ人々の社会復帰支援「共に歩む第一歩」
執筆者
MEWS職員
MEWSは2023年12月8日に開所し、就労を希望する方一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成し、就職活動までサポートしています。
MEWSは2023年12月8日に開所し、就労を希望する方一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成し、就職活動までサポートしています。
「自分は社会に出られないんじゃないか…」
そう感じていませんか?
あなたは一人ではありません。発達障がいを持つ多くの人が、社会復帰に不安や困難を感じています。
この記事では、発達障がいを持つ方が社会復帰を果たすために必要な情報や支援制度、具体的なステップをわかりやすく解説します。
この記事を読めば、社会復帰への不安を軽減し、未来へ向かうためのヒントが見つかるはずです
\相談は小田原の『就労移行支援事業所MEWS』へ/
発達障がいを持つ人々の社会復帰支援とは
「社会復帰」は、病気や障害などで社会生活が困難になった方が、再び社会の一員として自立し、自分らしく生きていくためのプロセスです。
社会復帰の重要性と影響
社会復帰は、単に仕事を見つけることだけではありません。
- 経済的な自立
- 自分の力で収入を得ることで、生活の基盤を築き、精神的な安定にも繋がります。
- 社会参加の実現
- 仕事や地域活動などを通して、人との繋がりを作り、社会の一員としての役割を見つけることができます。
- 自己肯定感の向上
- 社会で活躍することで自信や達成感を得られ、自己肯定感を高めることができます。
- 生活リズムの安定
- 仕事や活動を通して規則正しい生活リズムを築き、心身の健康を維持することに繋がります。
発達障がいの種類と特性
発達障がいには、
- 自閉スペクトラム症(ASD)
- 注意欠如・多動症(ADHD)
- 学習障害(LD)
など、様々な種類があります。それぞれに特徴があり、得意なこと、苦手なことも人それぞれです。
重要なのは、自分の特性を理解し、強みを活かせる環境を見つけることです。
社会復帰支援の基本的な考え方
発達障がいを持つ方の社会復帰支援は、「その人らしさ」 と 「可能性」 を尊重することが大切です。
- 一人ひとりのペースに合わせた支援
- 焦らず、ゆっくりと、本人のペースに合わせて社会復帰を目指します。
- 強みを生かせる環境づくり
- 得意なことを活かせる仕事や活動を見つけることが、長期的な安定に繋がります。
- 継続的なサポート体制
- 就職後も、職場での困りごとや悩みを相談できる体制が必要です。
発達障がいと社会復帰の関連性
其々の特性から、社会生活を送る上で様々な困難に直面することがあります。
無職やニートの状況分析
発達障がいの特性から、人間関係やコミュニケーションに困難を感じ、仕事が長続きしない、就職活動がうまくいかないなど、結果的に無職やニートの状態になってしまうケースも少なくありません。
「周りと同じようにできない…」
「就職活動でうまくいかない…」
そんな気持ちを抱えている方もいるかもしれません。
引きこもりからの脱却
社会との関わりを避けるようになり、引きこもりがちになってしまうこともあります。
引きこもりの状態が長く続くと、心身に悪影響を及ぼす可能性もあり、社会復帰へのハードルが高くなってしまうことも。
まずは、「外に出る」という小さな一歩から始めてみましょう。
- 近所のコンビニへ行く
- 図書館で本を借りる
- 公園を散歩する
など、できることから始めてみましょう。
社会復帰を目指す際の障害と課題
社会復帰を目指す上で、様々な障害や課題に直面することがあります。
- コミュニケーションの難しさ
- 職場での報連相や人間関係をスムーズに築くのが難しいと感じる方もいるかもしれません。
- 感覚過敏
- 音や光、触覚などへの過敏性から、職場環境に馴染めず、体調を崩してしまうケースもあります。
- 偏見や差別
- 発達障がいへの理解不足から、職場や社会で偏見や差別に遭うこともあります。
発達障がいと仕事の現実
発達障がいを持つ方にとって、仕事探しや職場環境への適応は大きな課題です。
精神疾患と就労の関連
発達障がいは、うつ病や不安障害などの精神疾患を併発するリスクも高く、就労への影響も懸念されます。
心身の健康を保ちながら、無理なく働ける環境を見つけることが大切です。
発達障がい者の雇用市場の状況
近年、企業における発達障がいへの理解は深まりつつありますが、まだまだ十分とは言えません。
就職活動においては、
- 自分の特性を理解していること
- 強みを活かせる仕事を見つけること
- 企業に適切な配慮を求めること
が重要です。
就職活動のためのスキルと戦略
効果的な就職活動を行うために、以下のスキルを身につけることが役立ちます。
- 自己分析
- 自分の強みや弱み、興味や関心のある分野を把握しましょう。
- 自己PR
- 自分の強みや能力を相手に分かりやすく伝える練習をしましょう。
- ビジネスマナー
- 挨拶や言葉遣いなど、基本的なビジネスマナーを身につけましょう。
就労移行支援事業所の役割
「就職活動がうまくいかない…」
「自分に合った仕事がわからない…」
そんな悩みを持つ方は、就労移行支援事業所を利用してみましょう。
就労移行支援とは何か
就労移行支援事業所では、発達障がいを持つ方が一般企業への就職を目指し、
- 職業訓練
- 就職活動のサポート
- 就職後の定着支援
など、様々なサポートを受けることができます。
支援事業所の選び方
自分に合った事業所を見つけることが、就職成功の鍵となります。
- 支援内容
- どのような職業訓練やサポートを受けられるのか、事前に確認しましょう。
- 雰囲気
- 実際に事業所を訪問し、雰囲気やスタッフとの相性を確認することが大切です。
- 立地
- 自宅から通いやすい場所にあるかも重要なポイントです。
実際の支援事例と体験談
- Aさんのケース
- 対人関係に苦手意識があったAさんは、就労移行支援事業所でコミュニケーションスキルを磨く訓練を受け、接客業に就職。職場の人々に支えられながら、今ではお客様から「ありがとう」と言われることにやりがいを感じています。
- Bさんのケース
- 集中力が続かず、仕事が長続きしなかったBさんは、就労移行支援事業所で自分のペースで作業を進めるスキルを習得。IT企業に就職し、集中しやすい環境でプログラマーとして活躍しています。
発達障がい者向けのおすすめ職業
一口に「仕事」と言っても、様々な種類があります。
自分の特性に合った仕事を見つけることが、長く働き続けるために重要です。
特性に合った職業の実例
- 集中力が高い、コツコツ作業が得意
- 経理事務、データ入力、プログラミング、翻訳など
- コミュニケーション能力が高い
- 営業、販売、接客、コールセンターなど
- 一人で黙々と作業するのが好き
- ライター、デザイナー、研究職、職人など
- ルーティンワークが得意
- 工場勤務、清掃、警備など
本文
企業の理解と支援の現状
近年、発達障がいを持つ社員への理解を深め、働きやすい環境づくりに取り組む企業が増えています。
- 合理的配慮の提供
- 作業環境の調整や業務内容の変更など、個々の特性に合わせた配慮を行っています。
- 専門部署の設置
- 発達障がいを持つ社員の相談窓口を設け、就労定着をサポートしています。
- 啓発活動の実施
- 社内研修などを通して、発達障がいへの理解を深める取り組みを行っています。
定着支援の重要性
せっかく就職できても、職場環境に馴染めず、すぐに辞めてしまっては意味がありません。
就職後の定着支援は、長期的な就労を成功させる上で非常に重要です。
- 定期的な面談
- 職場での困りごとや悩みを相談できる機会を設け、早期解決を図ります。
- 職場環境の調整
- 必要に応じて、職場環境の調整や業務内容の変更などを行います。
- 関係機関との連携
- 必要に応じて、医療機関や福祉サービスなどの関係機関と連携し、多角的な支援を行います。
社会復帰のための具体的な方法
社会復帰は、長い道のりになることもあります。
焦らず、自分のペースで、一歩ずつ進んでいきましょう。
就職活動のステップバイステップガイド
- 自己理解を深める
- 自分の強みや弱み、興味や関心のある分野を分析しましょう。
- 情報収集
- ハローワークや就労移行支援事業所などで、求人情報や就職活動に関する情報を集めましょう。
- 応募書類の作成
- 履歴書や職務経歴書など、応募書類を作成しましょう。
- 面接対策
- 面接で聞かれる可能性のある質問への回答を事前に考えておきましょう。
職場見学・体験実習: 実際に職場を見学したり、体験実習に参加することで、仕事内容や職場環境を具体的にイメージしましょう。
生活面での支援の必要性
社会復帰を成功させるためには、生活面でのサポートも重要です。
- 生活リズムの安定
- 規則正しい生活習慣を身につけることで、心身の健康を保ちましょう。
- 金銭管理
- 収入と支出を把握し、計画的にやりくりするスキルを身につけましょう。
- 家事能力の向上
- 食事の準備や掃除、洗濯など、基本的な家事スキルを身につけておきましょう。
家族へのサポートと理解
家族の理解と協力は、社会復帰を目指す上で大きな支えになります。
- 発達障がいへの理解
- 発達障がいの特性や必要なサポートについて、家族で一緒に学びましょう。
- 温かい言葉かけ
- 焦らずに、あなたのペースで大丈夫」など、温かい言葉かけが、本人の心を支えます。
- 無理のない範囲でのサポート
- 過度な干渉は避け、本人のペースに合わせてサポートしましょう。
社会復帰に向けた訓練と教育
社会復帰に必要なスキルを身につけるためには、専門的な訓練や教育を受けることが有効です。
専門的なリワーク支援
リワーク支援とは、うつ病などの精神疾患や発達障がいなどにより、離職を余儀なくされた方の職場復帰を支援するプログラムです。
- ストレスマネジメント
- ストレスに対処するためのスキルを習得します。
- コミュニケーションスキル向上
- 職場での円滑なコミュニケーションを図るためのトレーニングを行います。
- 職場適応訓練
- 模擬的な職場環境で作業訓練を行い、職場復帰への準備を行います。
必要な知識とスキルの習得
就職活動や職場生活を円滑に進めるために、以下の知識やスキルを身につけておきましょう。
- ビジネスマナー
- 挨拶、言葉遣い、電話対応、メールの書き方など、基本的なビジネスマナーを学びましょう。
- パソコンスキル
- Word、Excelなどの基本的なパソコン操作を習得しましょう。
- コミュニケーションスキル
- 相手に分かりやすく伝える、相手の話を丁寧に聞くなど、コミュニケーションの基本を学びましょう。
就労意欲を高める方法
- 成功体験を積み重ねる
- 小さなことでも良いので、目標を達成し、成功体験を積み重ねることで、自信に繋げましょう。
- 興味関心のある分野に挑戦する
- 好きなことや得意なことを活かせる分野に挑戦することで、モチベーションを維持しましょう。
- 目標を明確にする
- 「何のために社会復帰したいのか」「どんな仕事がしたいのか」など、目標を明確にすることで、行動力に繋がります。
発達障がいと職場での適応
職場環境に適応し、長く働き続けるためには、工夫や配慮が必要です。
職場環境の工夫
- 感覚過敏への配慮
- 騒音や照明など、感覚過敏を引き起こす要因を減らす工夫が必要です。
- 集中しやすい環境づくり
- 仕切りを設置する、個室を用意するなど、集中しやすい環境を整えることが重要です。
- 明確な指示と情報伝達
- 曖昧な指示や抽象的な表現を避け、具体的に分かりやすく伝えることが大切です。
感情の管理とコミュニケーション
- 自分の感情に気づく
- 「今、どんな気持ちなのか」「なぜそう感じるのか」など、自分の感情を意識することが大切です。
- 気持ちを伝える練習
- 自分の気持ちを相手に伝える練習をしましょう。
- 相手の立場に立って考える
- 相手の気持ちを想像することで、誤解を減らすことができます。
職場でのご理解を得るために
- オープンに伝える
- 就職活動時や入社時に、自分の特性や必要な配慮について、相手に伝えることが大切です。
- 相談しやすい雰囲気作り
- 日頃から、上司や同僚とコミュニケーションを取り、相談しやすい雰囲気を作っておきましょう。
- 無理をしない
- 「頑張らなきゃ」と無理をするのではなく、自分のペースで仕事を進めることが大切です。
社会復帰支援における制度と資源
社会復帰を支援するための様々な制度や資源があります。
自分に合った制度を活用し、必要なサポートを受けましょう。
福祉制度の活用法
- 障害者手帳
- 障害者手帳を取得することで、様々なサービスや支援を受けることができます。
- 障害者雇用枠
- 企業には、障害者雇用枠が設けられており、積極的に活用しましょう。
- 自立支援医療
- 医療費の負担を軽減する制度です。
エビデンスに基づく支援
近年、科学的根拠に基づいた支援の必要性が叫ばれています。
- 認知行動療法
- 思考パターンや行動パターンを変えることで、症状の改善を目指す治療法です。
- ソーシャルスキルトレーニング
- ロールプレイングなどを通して、コミュニケーションスキルを向上させる訓練です。
- 感覚統合療法
- 感覚処理の difficultés を改善するための療法です。
無料で受けられる支援サービス情報
- ハローワーク
- 就職活動に関する相談や求人情報の提供を行っています。
- 就労移行支援事業所
- 就職に向けた訓練や就職活動のサポートなど、総合的な支援を受けられます。
- 地域活動支援センター
- 地域での生活や活動の場を提供し、社会参加を支援しています。
発達障がいを持つ人々の社会復帰支援まとめ
引きこもりの状況にある発達障がいを持つ方々が社会で重要な役割を果たすためには、周囲の支援と理解が不可欠です。特性を理解し、適切なサポートを提供することで、引きこもり状態から一歩踏み出す勇気を持つことができます。
社会全体が発達障がいについて正しい知識を持ち、多様な個性を尊重することが、引きこもりの方々が安心して社会と関わるための第一歩となります。小さな成功体験を積み重ねることで、より多くの選択肢が見え、多様な社会参加の可能性が広がります。
また、家族や地域のサポートネットワークを強化することも重要です。これにより、引きこもり状態を脱却し、自信を持って日常生活を取り戻す支えとなります。私たち一人ひとりの理解とサポートが、引きこもりの方々の未来をより明るいものにすることを目指していきましょう。